Mentoria Individual · MDC Mapa da Carreira

Você tem o método.
Agora precisa de alguém
que já esteve na cadeira.

12 semanas. 1 sessão por semana. Acompanhamento direto com Lourenço Miranda — 40 anos de liderança em IBM, Mastercard, J&J e Kenvue.

5 vagas · Início outubro 2026 · Aplicação necessária

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Para quem é esta mentoria

Você reconhece alguma dessas situações?

Você foi promovido recentemente e os primeiros meses estão revelando lacunas que ninguém te avisou
Você lidera há algum tempo mas sente que estacionou — e não consegue identificar com precisão o que precisa mudar
Você sabe o que precisa fazer, mas sem acompanhamento as semanas passam e o ponteiro não move

Por que esta mentoria é diferente

O que separa quem avança de quem fica esperando não é esforço.

Cursos ensinam conceitos. Livros entregam frameworks. O que a mentoria entrega é diferente: alguém que lê a sua situação específica — seus decisores, seus padrões, sua organização — e aponta o próximo passo certo para o seu contexto, não para um caso genérico.

"Fui promovido a diretor numa sexta-feira. Na segunda, tinha 200 pessoas me olhando esperando que eu soubesse o que fazer. Não sabia. Em 40 anos passando por IBM, Mastercard, J&J e Kenvue, vi esse mesmo momento se repetir em centenas de líderes. Os que chegaram mais longe não foram os mais talentosos. Foram os que tiveram alguém ao lado no momento certo."

IBM Mastercard Johnson & Johnson Kenvue CTO Latin America 40 anos de liderança

Como funciona

12 semanas. 1 sessão por semana. 60 minutos cada.

Sessão 1 — Diagnóstico

Mapeamento do seu momento: onde você está, quem são os decisores da sua trajetória, quais padrões te mantêm onde você está. Esta sessão define o foco das próximas 11.

Sessões 2 a 11 — Execução

Cada sessão tem um foco definido na semana anterior. Trabalhamos o que mais move o ponteiro no seu contexto — não um roteiro fixo, mas o próximo passo certo para você.

Sessão 12 — Consolidação

Revisão dos 90 dias, documento de resultados com o que mudou concretamente, e os próximos passos para sustentar o avanço sem acompanhamento.

O que está incluído

Tudo o que você precisa para executar a transição.

◆

12 sessões individuais de 60 minutos

Acesso direto a Lourenço Miranda, uma vez por semana, durante 3 meses.

◆

Acesso por WhatsApp entre sessões

Para dúvidas pontuais, decisões urgentes e ajustes de rota durante a semana.

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Mapa de stakeholders personalizado

Construído na sessão 2 com os decisores reais da sua trajetória.

◆

Plano de posicionamento executivo

Desenvolvido na sessão 4, revisado e refinado ao longo das semanas.

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Documento de resultados dos 90 dias

Registro concreto do que mudou — para uso em conversas de promoção e desenvolvimento.

◆

E-book + 2 bônus MDC

"Do Gerente ao Executivo em 90 Dias" + Diagnóstico de Posicionamento + Protocolo de 20 Minutos, caso ainda não tenha.

Transparência

Esta mentoria não é para você se

Você ainda não está em cargo de liderança formal
Você busca alguém que valide suas decisões em vez de questioná-las
Você não tem 60 minutos por semana para se dedicar ao processo

Investimento

5 vagas. Início em outubro.

Não é inscrição aberta. Lourenço lê cada candidatura pessoalmente e confirma se faz sentido para os dois lados antes de qualquer conversa.

Mentoria Individual — 12 semanas

^R$9.997

ou 12x R$ 999,70

5 vagas disponíveis para a turma de outubro de 2026.
Após o preenchimento, a próxima turma não tem data definida.

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Candidatura

Preencha com cuidado.

Lourenço lê cada resposta pessoalmente. Quanto mais específico você for, mais precisa será a avaliação. Retorno em até 48 horas úteis.

Candidatura recebida.

Lourenço leu sua candidatura e entrará em contato em até 48 horas úteis.
Verifique sua caixa de entrada — e a pasta de spam.

Você tem o método. Agora precisa de alguém que já esteve na cadeira.